Правова визначеність у соціальних службах знаходиться під серйозною загрозою, а найняті працівники не мають компетентності. Про це попереджають соціальні менеджери країни в новому звіті.
У той же час працівники соціальних служб свідчать про колег, яким ситуація набридла – і йдуть.
Згідно з новим звітом, підготовленим профспілковим баченням , який ґрунтується на опитуванні керівників соціальних служб країни, соціальна служба стикається з кількома серйозними проблемами.
Трохи більше половини соціальних менеджерів, які відповіли, стверджують, що їм важко надати жителям своїх муніципалітетів необхідну підтримку в рамках наявних фінансових ресурсів. Згідно зі звітом, вони не мають «достатніх ресурсів для підтримки правової визначеності».
Це означає, що більш імовірно, що громадяни не будуть забезпечені своїми ж правами.
«Тривожні результати»
– Ми усвідомлювали, що результати вкажуть у цьому напрямку. Але те, що це було так погано, це серйозно. Це справді тривожні результати, каже Ліза Аллінджер, стратег соціальної політики та автор звіту Vision.
Що означають результати для людей на практиці?
– Що люди, які мають законне право отримувати підтримку від соціальних служб, ризикують її не отримати.
Набирає персонал з недостатньою компетентністю
У майбутньому також загрожує велика нестача персоналу. Вісім із десяти керівників вважають складними умови кадрового забезпечення. Дев’ять із десяти також вважають, що в найближчі три роки умови стануть ще важчими.
П’ята частина керівників відчуває такі труднощі з підбором персоналу, що свідомо набирає на роботу людей, які, як їм відомо, не мають достатньої кваліфікації. У багатьох місцях вони змушені залучати значну частину тимчасових консультантів, що впливає як на безперервність, так і на профілактичну роботу.
Окремо виділяють кампанію дезінформації
На додаток до великої нестачі ресурсів, дезінформаційна кампанія, про яку раніше повідомляв SVT, вказується як причина проблем з персоналом, а також бандитська злочинність, вік якої поступово зменшується.
І керівники, і співробітники також свідчать SVT Nyheter про те, як працівники тікають з професії.
«Багато людей звільнилися через досить короткий проміжок часу, — каже Йоханна Сінкконен, соціальний секретар у Стокгольмі.
– Цього не очікували. Насправді це було трохи схоже на ляпаса.