Поки уряд Данії намагається дізнатися, що він думає про призов на військову службу для жінок, уряд Норвегії та Швеції набув досвіду з цією схемою протягом кількох років.
Будучи першою країною НАТО, Норвегія вирішила, що призов на військову службу повинен стосуватися не лише чоловіків, а й жінок. Амбіції норвезького уряду були очевидними, і тодішній міністр оборони Іне Еріксен Сорейде заявила в 2014 році, що зміни в законодавстві тепер поклали край різниці між чоловіками та жінками.
Сьогодні старший сержант оборони Норвегії Руне Веннеберг не сумнівається, що це було правильно.
– Це була історія успіху за роки, які ми мали. Це дало нам кращий захист, каже він.
З 2014 по 2023 рік кількість жінок, які закінчили свою початкову службу в Норвегії, подвоїлася. Минулого року 33,5 відсотка, тобто приблизно кожна третя з тих, хто призваний на первинну службу, були жінками. У 2014 році він становив лише 13,6 відсотка.
Тому норвезька оборона цілком задоволена тим, що розвиток триває.
«У нас є набагато краща, різноманітна база для набору наших професійних сил, — каже Руне Веннеберг.
Саме це було наміром, коли уряд Норвегії прийняв своє рішення в 2014 році. Захист повинен мати кращу основу для залучення найбільш придатних і найбільш мотивованих молодих жінок і чоловіків у країні.
Мета, яка через дев’ять років окупилася і зміцнила вирішення завдань, які постають перед призовниками.
– Ви часто бачите, що жінки 19-20 років доросліші за чоловіків. Буде більше рішень для дорослих, і ви отримаєте більше творчих здібностей, ніж ми. Це означає, що ми вирішуємо завдання дещо по-іншому, — каже норвезький головний сержант.
Серед призовників норвезької гвардії Йоганна Олсен і Ане Вік Мелве вважають, що Данія повинна наслідувати норвезький приклад і запровадити військову службу для жінок.
Йоганна Ольсен вважає своїм обов’язком захищати свою країну і не бачить причин, чому це не повинно бути обов’язком і в Данії.
Енн Вік Мелве погоджується: “Коли ти всередині, ти доводиш, що не має значення, жінка ти чи чоловік. Важливо те, яким солдатом ти станеш”,- каже вона.
Шведський командир: Ви отримуєте кращих солдатів, коли обов’язок для обох статей
Швеція призупинила призов у 2010 році, але в 2017 році шведський уряд вирішив відновити його. Це було зроблено через погіршення ситуації з безпекою та проблеми з набором достатньої кількості волонтерів. Як і в Норвегії, мито також має поширюватися на жінок.
“Ми як чоловіки, так і жінки в суспільстві, і саме суспільство ми захищаємо, тому солдати мають виходити з суспільства”. – каже Ганс Густавссон, командир роти шведської оборони
«Я вважаю, що це добре, якщо на робочому місці є як чоловіки, так і жінки, як цивільні, так і військові, і є гарне поєднання», — сказав у той час міністр оборони Швеції Петер Хюльквіст (S) Sveriges Radio.
У Швеції вони сильно спиралися на норвезьку модель, куди приймають найбільш придатних і найбільш мотивованих.
Для Данії є переваги йти тим же шляхом, що й шведи, вважає керівник компанії Ганс Густавссон. Тут, як і в Норвегії, накопичено добрий досвід гендерно нейтрального призову. – пояснює Ганс Густавссон, який є майором і командиром роти оборони Швеції. Він погоджується зі своїм норвезьким колегою, що військова повинність для обох статей забезпечує кращий захист.
— По-перше, я бачу солдата. Не чоловіка і не жінку. Їх було відібрано, вони пройшли тести та довели, що підходять для проходження цього навчання, – каже Ганс Густавссон.
Він також не сумнівається, що призов на строкову військову службу для жінок є правильним шляхом, якщо ви хочете мати більше солдатів, що є однією з амбіцій у датській оборонній угоді на наступні десять років. “Ви отримуєте більший вибір, і, перш за все, Данія отримує більше і кращих солдатів, я майже впевнений”. Ми зрозуміли, каже він.
Минулого року уряд Швеції оголосив, що посилить оборону країни до такого рівня. Це сталося, в тому числі, з повідомленням про те, що більше молоді має готуватися до військової служби.
– Ми і чоловіки, і жінки в суспільстві, і саме суспільство ми захищаємо, тому солдати мають виходити з суспільства. Ті, хто придатний і здатний нести військову службу, також повинні це зробити. Хоча ми беремо більше призовників, все одно приходять ті, хто найбільше підходить. «Звісно, я бачу, що жінки там», — каже Ганс Густавссон.
Коли у 2018 році Швеція знову запровадила призов, 15 відсотків призовників становили жінки. Наразі жінки складають трохи менше 20 відсотків із приблизно 7500 осіб, які проходять військову службу у Швеції. Цю цифру хотіли б збільшити до 30 відсотків у 2030 році. Тут шведський уряд має на меті збільшити загальну кількість призовників до 10 000.
Звіт про рівність: проблеми все ще є
І в Норвегії, і в Швеції вони підкреслюють, що культура стала здоровішою, тому що більше жінок тепер більше залучено до лав. У Норвегії Руне Веннеберг розповідає про те, що маскулінну культуру поклали на гальма і це позитивно вплинуло на те, що жінки та чоловіки сплять в одній кімнаті.
– Це ми бачимо і з ініціативою, щоб жінки і чоловіки жили в одному приміщенні. Це дуже сильно впливає на зменшення сексуальних домагань серед тих, хто живе разом. «Від чоловіка і жінки вони стають братом і сестрою», — каже Руне Веннеберг.
Ганс Густавссон погоджується: “Люди спокійніші, коли ми і чоловіки, і жінки. Ми думаємо краще, ми краще співпрацюємо. Було багато розмов про культуру мачо та таке інше, і це не дуже нам допомагає. Я переконаний, що жіночий призов і жінки-солдатки допомагають нам стати мудрішими та спокійнішими. Таким чином ми приймаємо кращі рішення, ведемо кращий бій і виграємо його”, – каже він.
© Мортен Стрікер
Звіт міністерства оборони Норвегії про рівність у травні 2023 року показує, що вирівнювання гендерного балансу в збройних силах йде повільніше, ніж очікувалося, особливо після першої служби. Згідно зі звітом, є кілька проблем, пов’язаних із перебуванням у меншості в культурі, де домінують чоловіки.
Це стосується суто практичного питання відсутності у жінок уніформи та засобів захисту до проблем, пов’язаних із тим, що багато жінок у Збройних Силах зазнавали знущань і сексуальних домагань. Відповідно до щорічного звіту сил оборони Норвегії, у 2022 році в міністерстві оборони було розглянуто 180 випадків знущань і сексуальних домагань.
За словами голови Міноборони Норвегії, велика кількість випадків повідомлень свідчить про кризу захисту . Тому, серед іншого, було розпочато зовнішнє розслідування, результатом якого є 15 пропозицій щодо покращень, над реалізацією яких зараз працюють Збройні сили Норвегії.
Руне Веннеберг стверджує, що кожен повинен відчувати себе в безпеці в Збройних силах і запевняє, що це дуже добре усвідомлює.
– На жаль, інциденти трапляються завжди, але я добре сплю вночі, тому що знаю, що ми серйозно ставимося до проблеми, – каже він.
Він також визнає, що з самого початку вони не виділили достатньо грошей, щоб забезпечити належне обладнання для жінок, і тому вони все ще не досягли мети.
Удома міністр оборони Троелс Лунд Поульсен (V) каже ДР, що він представить урядову пропозицію щодо кращого призову протягом наступного місяця.
У Данії у 2023 році жінки становлять 25 відсотків призовників.